INTRODUÇÃO AO EAD 60

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 20

INTRODUÇÃO À LIBRAS 20

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 40

ORGANIZAÇÃO E TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS 60

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 60

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO 20

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 20

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH 20

MÓDULO II – TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 40

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 20

MATEMÁTICA APLICADA 20

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 20

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO

EMPRESARIAL 60
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO 40

MÓDULO III – TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE

OCUPACIONAL 20

DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS 80

SOCIOLOGIA E ÉTICA PROFISSIONAL 60

GESTÃO DE TIMES – MÉTODOS ÁGEIS 40

MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA 20

GESTÃO DE EQUIPES 40

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 20

ORIENTAÇÕES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 200